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建设群体时代楷模事迹(五篇)
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建设群体时代楷模事迹(篇1)
青春之火塑警魂
近年来,九十年代中期,一个响亮的名字“漳州110”和他们的先进事迹,伴随着“巡警”这个新的警种传遍神州大地。5年多过去,这支被国务院命名为“人民的110”的光荣队伍,继续发扬“漳州110”严格执法、热情服务、快速反应、赤诚为民的优良传统,坚持以实施包括“青年文明号”活动在内的“跨世纪青年文明工程”和“跨世纪青年人才工程”为主题,以创建活动为载体,以巡警勤务为阵地,立足岗位,面向社会,充分发挥全国“青年文明号”的示范、导向和表率作用,不断加大思想政治工作和队伍建设的力度,加强职业道德建设,当好精神文明建设的排头兵,实现了新的跨越。
文明塑警固根基
在“青年文明号”创建工作中,他们针对队伍中绝大多数是青年民警,思想活跃,可塑性强的实际,始终把政治思想教育放在首位,通过开展各种形式的教育,塑造巡逻人民警察文明规范执勤与服务的良好形象,增强了创建工作的基础。
他们制定了《关于进一步加强和改进思想政治工作的意见》,《关于坚持“三讲”,认真实践“____的决定》,组织民警参观、学习漳州市“五种精神”纪念馆;观看《生死抉择》等警示教育片;请老红军、英雄模范人物来队讲革命传统、做事迹报告;开展学先进,争奉献活动;请党校老师、纪检监察干部为民警讲课,广泛深入地开展___、____,开展“三讲”、“三项教育”和“创优思源、优而思进”的思想教育,优而思学、优而思进,提高民警的政治理论水平和思想素质,把全体民警的智慧和力量最大限度 地凝聚起来和发挥出来。8月,大队作为全省的代表光荣出席了团中央组织的“全国青年文明号优秀集体代表思想政治工作座谈会”,并在会上做了经验介绍。
建设群体时代楷模事迹(篇2)
黄海之滨,胶州湾畔。山东港口青岛港全自动化集装箱码头坐落于此,熠熠生辉。
2020年12月17日,这一天,对于平均年龄37岁的“连钢创新团队”来说非同寻常。他们在“德翔普南”轮作业中,创出桥吊单机作业效率47.6自然箱/小时最新世界纪录。“我们向世界展现了中国人的‘精气神’。”“连钢创新团队”的带头人张连钢说。
回溯到2013年,山东港口青岛港全自动化集装箱码头立项时,诞生于欧洲的自动化集装箱码头已经运营20年,而亚洲却没有一座全自动化集装箱码头。在3年半的时间里完成国外码头8-10年的研发建设任务,先后六次创造世界纪录,创出了多个全球“首创”技术,攻坚了一批世界级的原创新科研成果。这是震撼世界的“大国重器”。
弘扬民族志气,勇争世界一流
为补齐中国港口短板,刚刚做完肺癌手术的张连钢毅然决然挑起设计建设自动化码头的重担。在码头立项之初,为了掌握第一手资料,“连钢创新团队”先后赴荷兰、德国等国外自动化码头考察,但国外同行并不展示核心技术与关键数据。“当时,国外企业也曾提出规划设计方案,但却开出了天价,并且附带有系统不开放等条款,一旦接受,就会陷入国外企业的掣肘。”张连钢和团队深刻认识到“真经”难求,核心技术买不来,成功只能依靠自己。“要靠我们中国人自己的力量,建设属于我们自己的自动化码头。”张连钢说。
不尽狂澜走沧海,一拳天与压潮头。“连钢创新团队”以踏石留印抓铁有痕,咬定青山不放松的干劲埋头苦干,“杀出一条血路”。2017年5月,全自动化码头从概念设计逐渐变为现实,首船平均装卸效率达到26.1自然箱/小时,创世界最高纪录。国外码头听到这个效率,连连说“不可能。”他们不相信中国人自己设计的自动化码头开港效率会比他们日常效率还高。
美国长滩港、荷兰鹿特丹港、新加坡港等国内外同行到港参观考察,看到作业现场桥吊、agv(自动导引车)作业的完美演绎,一致认为“青岛港在自动化码头的建设上进行了出色的努力,取得了创世佳绩!”在自动化码头领域,中国终于实现了从跟跑到领跑的超越,终于挺起了中国港口的腰杆子!
忘我拼搏奉献,担当时代使命
长夜孤灯,唯有梦想相伴;呕心沥血,自有壮志来酬。当家国情怀牢牢镌刻在每个人心头,困难就不再成为困难。而梦想却注定要变成现实。“全自动化码头不是西方人的‘专属’,他们能做到的,中国人也一样能做到,而且做得更好!”这是以中国志气担当时代使命。
殷健作为团队核心成员用汗水浇灌收获,以实干笃定前行。“我们这个团队就是敢闯敢试。”殷健说,“创新就是九死一生,面对自动化码头这个陌生的技术领域,团队没有一人退缩,我们拿出靠上、拼上、豁上的信心和勇气,势必要成就属于中国人的一番事业。”
白天跑现场、爬设备,开会研讨攻关难题,晚上聚在一起修改方案、查源代码,从一缕缕游丝般的光明中寻觅成功的希望,从一次次失败的痛苦煎熬中探求胜利的曙光。张连钢作为团队主心骨,身先士卒,带着病躯始终坚守在工作一线;被称为拼命三娘的女汉子李永翠,刚进项目组时女儿只有5岁,因为长时间扑在项目上无暇照顾女儿,年幼的女儿一听到“自动化”三个字就会生气地捂住耳朵;负责网络系统的徐永宁,在码头数据中心调试的关键时期妻子确诊癌症,在妻子生命最后一年的时间里,晚上陪床,白天照常上班,从没有耽误过工作;堆场组的管廷敬,在最后攻坚决胜阶段始终坚守岗位,甚至在母亲去世时,都没能赶回去见上最后一面,送上最后一程。
“连钢创新团队”把自己的家当作小家,把国家、港口和码头当作大家;把对家庭的亲情当作小爱,把对事业的热枕当作大爱。正是这种“忘我拼搏奉献、担当时代使命”的崇高境界和奋斗精神,激励团队披荆斩棘、砥砺前行。
建设群体时代楷模事迹(篇3)
不论是在农村还是城区,群众有难事、烦心事,遇险求助,找“社区(乡村)110”,短时间内,“社区(乡村)110”队员赶到现场处置,大量矛盾纠纷被化解在基层,群众得到及时帮助。这是记者近日在福建漳州采访时遇到的新鲜事。
今年以来,针对基层治理资源分散、机制不畅、成效不明显等难题,漳州探索城乡社区网格治理模式,在每个社区(乡村)配备1名网格员 1名警员,并建立若干工作队的形式,整合治理力量,回应群众诉求,提升基层治理能力。
治安环境明显向好
漳州平和县芦溪镇地处大山深处,治安形势一度较为复杂。
“警力少,管辖范围广,及时处置、有效管控有薄弱环节。”芦溪镇派出所所长张文伟说,长期以来,村民建房,农地、山地产权等引起的纠纷多发,一些纠纷没有及时处置,民事转刑事案件多发。
“村里不缺治理资源,有村‘两委’,有党员、有退伍军人,有的村还有联防队,但是这些资源没有被有效整合起来。”芦溪镇党委书记吴毅锋说。
今年以来,芦溪镇探索在各个村建立由村干部、村小组长、退伍军人等组成的巡防队,这些巡防队在网格员、警员(两员)直接调度下开展巡逻、治安管控、纠纷调解、险情处置等工作。
两名巡防队员编为一组,轮流在村委会值班,负责接收、处置群众诉求。记者在芦溪镇芦丰村村委会看到,每天的工作情况、每一次接处警都在《巡防队工作簿》上有较为详细的记载。
7月15日19时20分,值班人员接到派出所通报的警情,两户村民发生纠纷,聚集不少村民,矛盾可能升级。接警后,最近的两名巡防员5分钟内赶到现场展开调解,随后,多名巡防员和派出所民警赶到现场,妥善处置了纠纷。
从治安管控、纠纷化解、风险排查到村里孤寡老人办证买油等琐事,村民拨打“乡村110”或网格员、巡防员电话,都能第一时间得到处置。吴毅锋告诉记者,今年以来,全镇各类案件及___件下降了80%以上,不少矛盾纠纷多发的村子实现“零发案”。
化解群众身边的难事、急事
漳州市芗城区东园社区组建了小区物业、楼管人员、社区干部等在内的21人巡防队伍,过去是公安机关自己去排查隐患,发现案件线索,现在通过“社区(乡村)110”平台,问题、隐患、矛盾主动提供上来,治安水平显著提升。
芗城区巷口派出所副所长陈云介绍,今年以来,通过这一机制,公安机关打掉了辖区多个电信诈骗、传销窝点,抓获多名在逃人员。
在芗城区君临天下小区,记者看到,每栋居民楼外都张贴了“社区(乡村)110”联系牌,上面有小区网格员、社区网格员、社区警员的姓名、电话及微信二维码,可直接取得联系。
“群众拨打110或直接跟网格员、警员联系,就能获得帮助。”芗城区东园社区主任许新红告诉记者,以前社区一共3个网格员,每个网格员分管多个居民小区,服务能力较弱。现在每个居民小区的物业人员、楼长、热心群众等组成了一二十人的巡防队,统一工作机制,在“两员”带领下工作,矛盾、隐患刚出现苗头,就能通过巡防员、网格员细致有效的工作加以化解。
提升群众安全感、幸福感
目前,漳州已经在全市建立社区(乡村)治理队伍支共1.5万多人,实现全覆盖,选配网格员2216人,专职警员2744人。
“两员”发挥人熟、地熟、情况熟优势,承担采集基础信息、收集社情民意、排查整治安全隐患、排查化解矛盾纠纷、宣传政策法律法规等职责和任务。
各个社区因地制宜,从“两委”干部、物业保安、小区楼长、退伍军人、人民调解员、律师等人员中,选任组建治安巡防队、法律援助队、志愿服务队等队伍。
“通过‘两员 n队’,整合基层群防群治资源,打破了以往出现警情才能拨打110求助的局限,把百姓身边的小事、急事、难事解决在家门口。在社区一级,实现矛盾纠纷有人化解、违法查处有队伍配合、服务群众更加贴近。”漳州市副市长、公安局长黄华安说。
据统计,今年以来,漳州市刑事警情同比下降20%、入室盗窃警情同比下降35%,群众安全感满意率达98.23%,创近年来新高。
建设群体时代楷模事迹(篇4)
1993年,世界第一个自动化码头在荷兰诞生,到2013年时已历经三代,全球建成的三四十个自动化码头设施及核心技术主要被发达国家掌控垄断。当时作为全球港口大国,中国在世界前十名集装箱大港中占据7席,但在象征全球港口最强科技的全自动甚至半自动化码头榜单上却寂寂无名。
这让位列世界集装箱第七大港的青岛港人再也坐不住了,用“连钢创新团队”带头人张连钢的话说,“当时就是不甘心”。2013年2月,就是因为“不甘心”,让这位因肺癌手术尚在家休养的老码头员工在接到集团领导的电话后,不顾家人反对和医生劝阻,毅然决然地拉起20多名同样“不甘心”的青岛港技术骨干,抱着“为中国建设世界一流的全自动化集装箱码头贡献力量”的朴素感情和坚定信念,组建起技术项目组,拉开了全面攻坚全自动化码头的序幕。
面对国外技术垄断、没有任何经验可借鉴的大背景下,“连钢创新团队”怀揣着一颗为国争光、为民族争气的滚烫“中国心”,以“全自动化码头不是西方人的‘专属’,他们能做到的,中国人也一样能做到,而且做得更好!”的民族志气,打破封锁,自主创新,用3年半的时间走完了国外常规8—10年的路,建成了世界一流的自动化集装箱码头,并且实现了当年投产、当年达产、当年盈利,其装卸效率业内持续领跑、成绩引人瞩目,创造了平均作业效率36自然箱/小时、最高作业效率43.8自然箱/小时的世界纪录,超过全球同类码头50%以上,打造了港口建设史上的奇迹,实现了综合竞争力的“弯道超车”。
从被西方技术封锁四处碰壁,到下定决心自主创新;从被外国专家质疑中国人能否自己建成自动化码头,到全球领先、亚洲首个、拥有自主知识产权的全自动化码头横空出世,在“连钢创新团队”的努力下,中国自动化码头完成华丽转身,从一个不起眼的追赶者变成了世人关注的领跑者,站上了港口自动化领域世界最前沿。
建设群体时代楷模事迹(篇5)
在首个“中国人民警察节”到来之际,中央宣传部向全社会公开发布福建省“漳州110”先进事迹,授予他们“时代楷模”荣誉称号。“漳州110”先进事迹宣传报道后,在我市公安队伍中引发热烈反响。广大公安民警纷纷表示,今年恰逢____,更是“十四五”开局之年。要深入学习贯彻___,认真贯彻落实___重要训词精神,忠实践行___“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求,以“漳州110”为榜样,以人民为中心,做人民的保护神,奋力开创新时代莆田公安工作新局面,为我市突出开放招商、强化项目带动,实施强产业、兴城市“双轮”驱动,全方位推动高质量发展超越创造安全稳定的政治社会环境,作出新的更大贡献,以优异成绩迎接____。
“‘漳州110’历经三十载风雨洗礼,警旗依旧鲜艳如新,这是铸牢忠诚警魂的结果。永远对党忠诚是这支警队不变的底色。”市公安局110接处警基地负责人陈青海说,公安机关是党和人民手中的“刀把子”,政治性是第一属性,讲政治是第一要求。基地把理想信念教育始终作为育警铸魂、固本培元的战略性工程常抓不懈,确保队伍坚定纯洁、忠诚可靠、让党放心。
昨日下午,刚刚从社区调解完纠纷的荔城公安分局拱辰派出所警务队副队长陈志胜说,“漳州110”为什么这样有战斗力,就因为其时刻视人民的利益高于一切。他将主动融入“党建 ”社区邻里中心建设,把警务触角延伸到老百姓的家门口,打造社区服务“最后一公里”。
“全国公安机关执法示范单位”城厢公安分局华亭派出所民警纷纷表示,“漳州110”群众零投诉的背后,除了按纲建队,更重要的是牢牢把握执法公正这一从警之基,把严格规范公正文明执法落到实处。该所民警将主动对标对表,既办大案又管小案,努力实现法律效果和政治效果、社会效果的有机统一,让人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中都能感受到公平正义。
“漳州110”43批次520位民警无违纪违法行为,114人次立功受奖,这份成绩单来之不易。市公安局政治部队管处二级警长林建明说,公安队伍是党领导下的一支纪律部队,必须坚持严管厚爱结合、激励约束并重,扎实抓好先进典型选树、舆论宣传引导和激励担当作为、爱警暖警措施的落实,不断增强广大公安民警的职业荣誉感、自豪感、归属感,提升公安队伍的凝聚力、向心力、战斗力。正在广西东兴口岸执行境外___控和打击非法入境任务的福建驻广西口岸工作组成员林奇扬,从去年3月23日至今一直战斗在国门一线。曾经受派执行110巡防任务的他腰系绳索,把生死置之度外,在几十米高的楼顶玻璃平台救助轻生女青年。他在接受电话采访中表示,弘扬新时代“漳州110”精神,就是要学习他们拼搏进取、一心为民的精神,“拼的姿态是青春最好的底色,我要为人民的利益不断奋斗”。
驻守小日岛上的十八列岛边防派出所属于偏远艰苦的一线战斗单元。昨日,民警朱风华带领4名工作人员在码头巡逻,防范海上疫情输入,打击非法采砂等各类违法活动。朱风华说,小岛风急浪高,气温比城里要低好几度。学习“漳州110”,就是要学习他们不怕吃苦、敢于牺牲,发扬海岛公安“艰苦不怕吃苦”的精神,以民警的“辛苦指数”换来渔民的“幸福指数”。
在市公安局110指挥中心,警员张依伊、郑思岚怀有身孕,仍坚守在工作岗位上。她们表示,“漳州110”警队30多年如一日,没有一刻不在线,这是一种大写的承诺,也是一份沉甸甸的责任。她们要把老百姓的信任当成莫大的鞭策,接好每一通报警电话,处置好每一起警情。
新使命开启新征程,新担当展现新作为。惟改革者强,惟改革者胜。市公安局巡特警支队支队长李勇表示,“漳州110”与时代同步,改革创新是其具有强大生命力的源头活水。该支队将坚决按照局党委的工作部署,深入推进“4.0”版改革,进一步优化创新运行机制、工作模式、工作载体,实现110接处警工作提档升级。